餐饮简易劳动合同范本（1）甲方(用人单位)：____乙方(职工)：____名称：____姓名：____法定代表人：____身份证号码：____地址：____现住址：____联系电话：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同?

一、合同期限甲、乙双方选择劳动合同期限为两年，____年____月____日起至____年____月____日止！

其中试用期自____年____月____日至年____月____日____止，期限为____月！

二、工作内容(一)乙方的工作岗位为___________，工作时间按照国家法定工作时间，上午8:40-12:00，下午14:30-17:30。

(二)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(三)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议?

三、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资___________元/月;

试用期工资_______________元/月。

(二)甲方每月____日发放工资!

四、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责！

(二)如乙方中午在工作单位休息，甲方为乙方提供午间工作餐。

五、合同份数本合同一式_____份，甲乙双方各执份，本合同自双方签字之日起生效;

用人单位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要负责人)：员工姓名(乙方)：身份证住址：身份证号码：餐饮简易劳动合同范本（2）甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止？

2.无固定期限：自___年__月__日起至止?

其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日？

二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的.要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准？

(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时！

甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

(六)试用期期间的工资为__________元/月。

(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示?

用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害？

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方!

(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝！

(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。

甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏？

(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理！

六、劳动合同的解除和终止(十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定;

乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止？

甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

(二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行；

乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行!

(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

八、劳动争议处理(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决。

不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

九、其他约定(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）：______________法定代表人（签字）：______________签约日期：________年_______月_______日乙方（签字）：______________签约日期：________年_______月_______日餐饮简易劳动合同范本（3）单位名称：______________住所：______________法定代表人：______________联系电话：______________劳动者姓名：______________联系电话：______________身份证号：______________家庭住址：______________紧急联系人：______________联系电话：______________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同；

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止?

其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止;

（二）无固定期限：自________年________月________日起至依法解除、终止劳动合同时止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自________年________月________日起至____________工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事____________________岗位（工种）工作?

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位;

乙方的工作地点为___________________________________、经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务?

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理！

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第________种工时制度：（一）执行标准工时制度！

乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时!

每周休息日为__________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度;

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度?

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期!

甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班！

日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资!

四、劳动报酬第四条甲方采用以下第________种形式向乙方支付工资：（一）月工资________元，试用期间工资________元?

甲方每月________日前向乙方支付工资。

（二）日工资________元，试用期间工资________元。

甲方向乙方支付工资的时间为每月________日。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为________元;

待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务？

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________;

五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险！

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴！

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行!

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行;

六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查!

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件。

健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法？

七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行？

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金!

八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他第九条本劳动合同一式________份，甲乙双方各执________份；

甲方（公章）：______________法定代表人（签字）：______________签约日期：________年_______月_______日乙方（签字）：______________签约日期：________年_______月_______日餐饮简易劳动合同范本（4）甲方：_______乙方：_______根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止；

其中试用期至_____年_____月_____日止。

第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作。

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查?

第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件？

健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法;

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日（二）签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇！

第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任？

第七条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。

（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的?

（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的。

（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;

（八）被依法追究刑事责任的?

第八条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方！

乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失?

第九条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任?

第十条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十一条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行？

第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份！

甲方：_______（盖章）乙方：_______（签名）法定代表人或（委托代理人）：_______（签章）_______年_______月_______日_______年_______月_______日餐饮简易劳动合同范本（5）甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：户口所在地：省（市）区（县）乡镇村邮政编码：现住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的`原则签订本合同；

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自年月日至年月日止？

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自年月日起至工作（任务）完成时终止;

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工程及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理;

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度！

（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时！

每周休息日为.（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度?

乙方依法享有法定节日假、带薪年休假等假期；

四、劳动报酬第四条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间工资元，甲方每月日前向乙方支付工资。

（二）日工资元，试用期间工资元。

甲方向乙方支付工资的时间为每月日；

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元!

甲乙双方对工资支付的其他约定.五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险！

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

甲方按照国家劳动安全卫生的有半规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度!

完善安全生产经营条件。

乙方患岗位工程及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份!

甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日餐饮简易劳动合同范本（6）餐饮业简易劳动合同范本甲方(用人单位)名称：_________________法定代表人(主要负责人)______________乙方(劳动者)姓名：___________________现住址：___________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止！

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止；

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止！

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作？

乙方的工作地点为___________________________________?

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点;

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：(一)执行标准工时制度！

(二)经劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

四、劳动报酬第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间工资____元；

甲方每月_____日前向乙方支付工资;

(二)日工资____元，试用期间工资____元；

甲方向乙方支付工资的时间为每月___日；

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元？

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险！

甲方按规定为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务？

七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，医疗期满后不符合国家从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金?

甲方(公章)法定代表人或委托代理人乙方(签字或盖章)餐饮简易劳动合同范本（7）我国的餐饮行业发展得特别迅速，你知道简易餐饮劳动合同怎么写吗。

以下是在第一范文网小编为大家整理的简易餐饮劳动合同范文，感谢您的阅读?

简易餐饮劳动合同范文1甲方：乙方：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《劳动法》,《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则签订本合同.一,合同期限第一条甲,乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自年月日起至年月日止.其中试用期自年月日起至年月日止.(二)无固定期限:自年月日起至依法解除,终止劳动合同时止.其中试用期自年月日起至年月日止.(三)以完成一定工作(任务)为期限:自年月日起至工作(任务)完成时终止.二,工作内容和工作地点第二条乙方从事岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.乙方的工作地点为.经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点.乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务.乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理.三,工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:(一)执行标准工时制度.乙方每天工作时间小时,每周工作小时.每周休息日为.(二)经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度.(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度.甲方保证乙方每周至少休息一天.乙方依法享有法定节日假,产假,带薪年休假等假期.甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延长工时四,劳动报酬第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:(一)月工资元,试用期间工资元.甲方每月(二)日工资元,试用期间工资元.甲方向乙方支付工资的时间为每月日.甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为五,社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险.甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务.乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行.乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行.六,劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件。

健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,七,解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行.乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金.八,劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解,仲裁和提起诉讼解决.九,其他第九条甲乙双方约定的其他事项1、乙方应详细阅读并了解甲方提供的员工手册并愿意执行并遵守员工手册的相关规定，在签定本合同后，视为乙方已经了解员工手册相关内容并同意遵守？

2、乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金(包括但不限于培训费、服装费等相关费用)!

3、乙方自愿要求不交纳社会保险的，甲方将应承担的社会保险费用打入其工资中，因此所出现的相关法律责任由乙方自行承担?

第十条合同附件第十一条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份.本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日简易餐饮劳动合同范文2甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同?

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度?

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方向乙方支甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。

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